Jan Matoušek: Transakční data o nákupech jsou jako zlato, data z webu stříbro
Vladimír Kvaš a Matěj Žáček z Geetoo Holding: máme zájem o dlouhodobě stabilní IT firmy
B2B obchod na konci roku: Proč firmy přicházejí o tržby a jak to změnit.
Richard Brulík: v ARTIN věřili umělé inteligenci už před čtvrt stoletím
Alexandr Lagazzi: Faktoring je v EU hodně využívaný, v Česku vidíme potenciál pro růst
Petr Vancl Hochberger ze společnosti TOVEK nejen o GDPR, NIS2 a OSINT
Ing. Naďa Lichte | pozvání na HANNOVER MESSE 2025
Jana Buraltová: vystavit inzerát a čekat kdo se ozve? To už dnes neplatí
Martin Daněk: pomáhám trenérům, hráčům a rodičům být spokojenější, vyrovnanější a lepší
Filip Brodan: Co nám brání být úspěšnější a proč opakujeme stále stejné chyby
Marian Kulhavý: vytváříme IT prostředí, které je efektivní, agilní a bezpečné.
Dalibor Pulkert: pokud jste příliš rozvážní, 30 HODIN vás posune k realizaci vašeho nápadu
Mojmír Urbánek: externí poradci mají extrémní schopnost přizpůsobit se trendům
Filip Procházka: K udržení stability elektrické sítě je třeba zapojit i spotřebitele
Jiří Doček: zaměstnanci se podílí na rozvoji společnosti, chceme zachovat rodinnou tvář firmy
Armen Sargsyan: OPTIMIA je unikátní v komplexnosti nabízených segmentů služeb
Jiří Kastner: Úspěšní a spokojení nechtějí balancovat! Progress je víc než Balance!
Jak human-led marketing ovlivňuje moderní strategie
Jak vylepšit remote selling?
Jak správně vyhodnotit vlohy a dovednosti členů vašeho týmu?
Martin Drastich: Informační bezpečnost není jen o IT, povědomí zaměstnanců by mělo být vyšší
Jakých chyb se vyvarovat v b2b?
Jak se proměnila úloha manažerů?
Vladimír Zeman: úspěšné vedení tradiční značky Amylon a udržení rodinné atmosféry napříč érami
Jirka Souček: I ti nejlepší obchodníci se bojí. Jak strach ovlivňuje jejich výsledky a co s tím?
Jaké osobnostní typy potkáte ve vašem týmu?
Silnou osobní značku můžeš vybudovat i v korporátu! - Kateřina Dudášová, Jiří Kastner
Jak pracovat s generačními rozdíly v pracovních týmech?
Eugenie Stefanská: Kvalita naší služby stojí na tom, jak kvalitní tým vytvoříme.
Julie Veselá: v DNA naší firmy je pomáhat lidem se zdravotním postižením uplatnit se na trhu práce
Rychlá pomoc pro B2B obchod aneb Jak zkrátit obchodní cykly
Martin Janečka: softwarového robota si můžete i pronajmout, šetří náklady i lidskou práci
Nejčastější chyby v b2b. Čeho se vyvarovat?
Tomáš Hollmann: fotovoltaika je dnes z hlediska řízení nákladů už téměř nutnost
Tomáš Petyovský, Miroslav Mejtský: Talent mobility není jen o povoleních, řeší se i bydlení a školy.
Zrychlení B2B Sales: Efektivní komunikace a automatizace
Jitka Basso: O svěžím přístupu k HR službám, vývoji na trhu práce a inovativních řešeních na míru.
Zuzana Petáková, Jiří Kastner: se zdravě vybudovanou osobní značkou získáte lepší klienty
Webináře jako B2B nástroj?
Matouš Mojžíš a Matěj Schuh o současnosti a budoucnosti cloudových řešení
10 klíčových prvků aneb Co by nemělo chybět na vaší stránce?
Michaela Smit, Jiří Kastner: nechte svou značku růst s vámi, nenechte si ji naordinovat
Kam směřuje cold calling v dnešní digitální době?
Jan Pacas: snažme se zákazníkovi porozumět jako reálnému člověku, nikoli pouze optikou čísel
Jak Eventy Ovlivňují B2B Marketingové Strategie
Jan Zdobinský: cílíme na přímočarou komunikaci, kdy zákazník v pár větách získá kompletní informace
Václav Svátek: dát firemní data na cloud? Z pohledu zákazníka je to hlavně o vztahu a důvěře
Jakub Hollmann: svěřenský fond je dlouhodobý plán, jak spravovat a ochránit rodinný majetek
Budoucnost digitalizace: co nám už brzy přinese AI.
Jak AI mění pravidla hry v obsahovém marketingu
next page