Cinco errores típicos al gestionar la cultura organizacional

Jul 27, 2020, 03:18 PM
La gestión de la cultura organizacional es, sin duda, un tema de gran trascendencia en el éxito de toda organización. No obstante, numerosos errores pueden afectar la transformación cultural, entre ellos, creer que la cultura se puede trabajar a partir de enfoques comunicacionales o lúdicos, pensar que el tema es un asunto de recursos humanos, subestimar la importancia de alinear al personal respecto a los comportamientos correctos relacionados con la cultura en el día a día y, por último, creer que no se puede gestionar la cultura a través de indicadores de gestión.
Todos estos errores conducen a que las organizaciones despilfarren sus recursos sin resultados efectivos, corregirlos resulta de vital importancia para enfrentar en forma efectiva el cambio cultural.