¿Es el desempeño académico un buen predictor del éxito en una carrera en el mundo empresarial?

Aug 10, 2020, 09:47 PM
Muchas organizaciones siguen usando el desempeño académico como factor clave a ser tomado en cuenta en la selección de su personal. Sin embargo, existe abundante evidencia de que ello no necesariamente es correcto. Los primeros puestos rara vez suelen ser los mejores gerentes o empresarios. 
Para abordar eficientemente esta problemática es necesario comenzar por comprender mejor qué produce el alto desempeño. Ello quiere decir, alcanzar un adecuado entendimiento de lo que son los conocimientos y las habilidades, así como, de cuáles son los métodos más apropiados para desarrollarlos. Lo anterior nos dará la pauta de la ruta a seguir en los programas de formación, así como, en la selección de personal.
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