Liderazgo efectivo y autoestima

Aug 24, 2020, 02:51 PM
La autoestima juega un rol determinante en la efectividad de un líder moderno. Asimismo, la autoestima facilita la creación de un ambiente de valoración de las personas, lo que, a su vez, permite que las personas se sientan confiadas para poner lo mejor de ellas en el trabajo.
Dado que la autoestima es difícil de desarrollar, las organizaciones deben reforzar los procesos de selección para garantizar líderes efectivos. De la misma manera, deben establecer procesos para asegurar que los líderes tengan, entre sus funciones principales, el cuidar y ampliar la autoestima de los miembros de sus equipos.
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