¿Cómo gestionar el impacto del bajo desempeño del personal en el sector público?

Oct 13, 2020, 06:32 AM
Serie "Soluciones a los problemas de gestión pública en el Perú"
Episodio 9. ¿Cómo gestionar el impacto del bajo desempeño del personal en el sector público?
El bajo desempeño del personal en el sector público tiene un impacto negativo muy grande para el país que no se está estimando de manera apropiada. Ello hace que no se haya priorizado durante muchos años la inversión en el desarrollo de las capacidades del personal que trabaja en los organismos públicos. Un apropiado proyecto para invertir mucho más en las personas pasa por contar con un equipo especial que analice los costos y beneficios de desarrollar al personal y ponga en marcha inversiones consistentes para las próximas décadas.