Posloucháte Zážeh, podcast Martina Hurycha,
který zažehl týmy na čtyřech kontinentech
a dnes sdílí principy úspěšných firem
jako byznys akcelerátor.
Akcelerujte váš obchod, inovace a lidi
s profesionální podporou Martina Hurycha.
Dobrý den. Já jsem Martin Hurych a tohle,
tohle je další Zážeh. V dnešním Zážehu vám
vysvětlíme, co je to Enterprise
low-code, no-code. Prý tohle slovo ještě
neexistuje, tak vám ho tady představíme a nebojte se,
nebude to další epizoda o Makeu nebo o Zapieru.
No a když se budeme bavit o takovéhle specialitě,
tak jsem si na to pozval člověka,
který se právě touhle tou výsečí na trhu zabývá.
-Je jím Kamil Juřík, ahoj. -Ahoj, Martine.
Majitel a CEO společnosti
Accelapps. Řekl jsem to správně?
-Ano. -Než se dostaneme k tvému profesnímu životu
a k tématu, který jsem tady naznačil,
v přípravě mně
utkvělo v paměti, nebo z přípravy mně utkvělo
v paměti, že jsi fanoušek sci-fi,
tak mi pojď říct, které sci-fi dílo ti tak
utkvělo v paměti, že ti ovlivnilo život.
Jednoznačně Duna od Franka Herberta,
to je můj oblíbený autor. Teď se točí nová zpracování
Duny, já jsem skalní fanoušek,
takže já mám Dunu načtenou až tak, že to znám
nazpaměť některé fráze, takže pro mě jakékoliv
filmové zpracování je velmi citlivé tohoto díla.
Já úplně jako ulítávám na tom starém zpracování z
84. roku, které je v něčem jako specifické,
ale velmi věrné tomu originálu v řadě věcí,
a tak se teďka těším na druhý díl Duny,
která se teď natáčí, tak to je takové moje
oblíbené dílko. Jinak jsem startrekovský
fanoušek a ne Star Wars fanoušek, doufám,
že jsem teďka nikoho nenaštval,
ale já jsem na téhle té straně barikády.
Co je na Duně takové to, že je to to dílo,
-které tě ovlivňuje celý život? -Inspirativní
příběh člověka
jednoznačně. Ne, že bych se tam sám hledal,
to asi úplně ne, i když možná by psycholog
řekl, že ano, ale i můj život je plný
překonávání překážek a vystupování z komfortních
zón a to v tom příběhu hodně rezonuje, příběh toho
mladého muže, který musí se ujmout své životní role
a zachránit nejen planetu, ale i universum a
já jsem se tam jako v řadě věcí našel i z pohledu,
řekněme, nechci říct úplně filozofie, ale jakýchsi
zásad, které to dílo říká.
Tak nám pojď popsat tvoji trnitou cestu
a propichování bublin, protože ty ses přes hromadu
velmi jako význačných certifikátů v rámci IT,
práci pro, jednak v zahraničí a jednak pro
velmi zvučná korporátní jména typu Microsoft,
přednášení po Evropě a po Americe, rozhodl s tím
se vším praštit
a jít do vlastní firmy.
Co tě k tomu vedlo a vůbec takový
ten malý životní příběh,
jak se z Kamila stal majitel firmy?
Je to tak, je to tak a nelituju toho.
Ten příběh je takový, možná ho diváci,
posluchači už jako leckrát slyšeli,
příběh člověka, který byl nejprve technickým
profesionálem, specialistou,
od roku 2000 lektorem, speakerem, člověkem,
který objel půlku světa, přednášel všude možně
na významných konferencích.
Nic by mě vlastně nenutilo tu kariéru jako zahodit,
změnit a stát se majitelem firmy, ale
já jsem odvážný a zároveň trochu naivní člověk,
takže jsem si jednoho dne řekl, že už mi nestačí
jenom přednášet a říkat druhým,
jak mají dělat ty věci. Já jsem se vždycky pohyboval
hodně kolem Microsoftu a kolem vlastně i toho
vývoje a řekl jsem si, že bych chtěl,
protože jsem se vždycky točil kolem projektů,
kolem zákazníků, dodávek řešení a viděl jsem chyby,
které dělají druzí, a tak jsem si tak trošku
naivně říkal, tak já si udělám firmu
a ukážu vám, jak se to dělá.
A to bylo teda hodně naivní, málem jsem
to nezvládl a málem firma nebyla,
říkám to zcela upřímně, protože to, že člověk
je technickým specialistou a profesionálem,
to ještě neznamená, že bude také dobrým majitelem firmy,
to je úplně něco jiného. Takže pro mě to byla velká
životní škola, já jsem v roce 2015,
16 se svým bývalým společníkem se začal bavit
o tom, že bychom si založili firmu,
oba dva jsme se pohybovali kolem low-codu a kolem
těch microsoftích řešení a měli jsme takové ty asi
hodně naivní vize, jakože pojďme to dělat
a ono to bude fungovat. A ono to fungovalo,
protože naše jména byla zvučná a my jsme vlastně
si první zákazníky přitáhli jenom díky našim jménům,
díky bohu za to, no, ale praxe ukázala,
že řídit firmu je trošku něco jiného,
než jenom přednášet,
takže moje cesta byla zase vlastně o vystoupení
z komfortní zóny, když si to tak teď uvědomím
zpětně a učení se úplně jiných dovedností,
než které jsem předtím měl, a přijetí zodpovědnosti.
To byl velký prvek, který se
zhruba před 2,5 lety stal, když mi můj společník bývalý
dneska už oznámil, že z nějakých rodinných
důvodů, osobních důvodů s tím končí,
já jsem v té době byl technickým ředitelem firmy,
takže jsem dělal takové ty věci,
které dobře umím a celkem mi šly, ale administrativa,
finance, obchod, marketing pro mě byly
absolutně španělská vesnice, smlouvy, jo,
právní věci a v té době jsem pracoval 12 hodin
denně a říkal jsem si, no, tak to je fajn,
tak co teď budu dělat, jak to celé zvládnu.
A bylo to pro mě velká škola,
dodnes si vzpomínám, jak jsem jel z té schůzky
a říkal jsem si, proboha, co teď,
ale za půl roku jsme to zvládli,
spoustu věcí jsme změnili ve firmě,
zaměstnanci mě podrželi, já jsem hodně věcí
oddelegoval na svoje kolegy a to bylo,
to se ukazuje jako velmi dobré rozhodnutí
a také jsem si uvědomil, že nejsem na všechno sám,
že tady jsou lidé podobně špičkoví,
jako jsi třeba ty, kteří mi s řadou věcí
můžou pomoci, takže jsem vstoupil
do mastermind programu, do Scaleupu, začal jsem
definovat vůbec takové ty základní věci,
jako co to je firma, jaké má poslání,
jaké má hodnoty, to jsme předtím moc neřešili
se společníkem a ukázalo se, že to jde. Takže dneska
jsem za to vlastně rád, já jsem se svým společníkem
stále ve velmi dobrém vztahu,
je to můj přítel, jsem rád, že to tak můžu říci,
ale zase to bylo nějaké překonání nekomfortní zóny,
naučení se spousty věcí a
velkých změn i z pohledu toho, jak ta firma funguje,
jak přistupuje k projektům, jaké má obchodní nastavení.
Dneska mám vlastně úplně jinou firmu a firmu,
která je zdravá, životaschopná a má před
sebou velkou expanzi, aspoň doufám.
To zní jak cesta z letištních salonků
a pětihvězdičkových hotelů do bahna každodenního
managementu, teda myslím pozitivně.
No, je to taková cesta, my se teď s partnerkou
díváme zase zpátky po několika letech na Pána
prstenů, tak já se v tom tak trochu vidím, jo,
čím si tam Frodo, chudák Frodo prochází,
tak něčím podobným jsem si procházel také, ale
mě to hrozně baví ty věci. Já, někdo chodí
do posilovny a sportuje a má to jako adrenalin,
tak mě před 20 lety, možná vlastně už 25 lety
začalo bavit překonávat svoje nekomfortní zóny
a vystupovat z nich a mám to tak trochu jako adrenalin
a naštěstí se mi to daří. Takže já moc do posilovny
nechodím, ale já přijímám výzvy,
čelím jim a to mi dává nějaký adrenalin a nějakou
jako chuť pokračovat dál a říkám si,
tak tohle jsem zvládl, tak co tam máme dál.
Dál tady máme zmínku o tom, jak jsi chtěl všem
ukázat, jak se projektově řídí ve vlastní firmě.
Jak se ti to povedlo?
No, tak ne, že bych to chtěl všem ukázat, ale povedlo.
My jsme ze začátku, když jsme založili firmu,
tak jsme ty věci dělali takovým tím,
protože jsme softwarová firma, děláme vývoj
podnikových aplikací v low-codu, tak jsme jeli
takovým tím tradičním stylem, který tady v České
republice zejména, možná v zahraničí tak
úplně ne, je obvyklý. To znamená, přišel zákazník,
řekl, že chce nějakou podnikovou aplikaci,
my jsme udělali nějakou zběžnou analýzu,
nacenili jsme ji, stanovili jsme termín a jeli
jsme v tom vývoji. A i když člověk dělá low-code,
to znamená, že relativně pružně třeba reaguje
na zákaznické požadavky a ten životní cyklus toho
vývoje je takový jako kratší, flexibilní,
tak jsme se stejně v tom projektovém řízení utápěli,
protože jsme si uvědomili, že, nebo cítili jsme,
že ten zákazník samozřejmě má nějakou představu o tom,
co chce, ale když máte svého parťáka,
finančního ředitele, obchodního ředitele,
ředitele výroby, tak on rozumí dobře tomu,
co dělá, ale on není expert na návrh podnikové aplikace.
A samozřejmě, že od nás očekává,
že my jsme ten expert a my jím při vší skromnosti
jsme, ale my nevidíme úplně do hlav toho
zákazníka a trpěli jsme takovými těmi klasickými
neduhami typu, my začneme vyvíjet,
zákazník si po týdnu uvědomí, že to vlastně chce
trošku jinak, ale už jste zasmluvnění,
už máte nějaký termín, nějaký rozsah,
rozsah toho projektu a obtížně se s tím pracuje.
A já jsem se před těmi dvěma lety,
když tedy společník opustil firmu, rozhodl,
že tyhle věci zkusím změnit,
byl jsem opět odvážný,
vůbec jsem vlastně, se přiznám, nevěděl,
do čeho jdu, jenom jsem měl dobře vypozorované
ty problémy, kterým čelíme, jo, ty, a chápal jsem
ty potřeby těch zákazníků, a tak jsem za nimi upřímně
a pokorně přišel a řekl jsem, pojďte
to zkusit dělat jinak a vysvětlil jsem jak.
To znamená, pojďte si říct, že budeme mít velkou volnost
v tom vývoji, že se nebudou obě strany
vlastně k ničemu zavazovat, my vám samozřejmě řekneme,
jak to dílo odhadujeme, kolik vás to tak jako,
předpokládáme, bude stát a kdy to bude hotové,
protože i my si tu práci potřebujeme plánovat,
takže to jako není úplně, že my bychom nevěděli,
k čemu směřujeme a kdy to bude hotové,
pojďte si sami rozhodovat o tom projektu do značné
míry, rozhodovat o nákladech, o čase, o tom,
jaké tam budou funkce. A zákazníci nás podrželi,
byla tam velká nejistota, já jsem to na jejich tvářích
viděl, zkusili to s námi a dneska jsme ve stavu,
že když přijde nový zákazník a říká,
my chceme takový ten tradiční vývoj od vás,
ten režim toho nacenění a termínu, tak my jim
říkáme, ne, my takhle nefungujeme,
zkoušíme ty zákazníky přesvědčit,
že se to má dělat jinak a pokud nás neposlouchají,
tak s nimi nepracujeme, vybíráme si. A na to jsem
hodně, hodně pyšný a
tohle byla věc, která si myslím,
že firmu zachránila, ale hlavně znamenala zvýšení
hodnoty těch aplikací pro zákazníky,
úplně jiný přístup a jako funkčnost celého toho našeho
přístupu k těm zákazníkům.
I v rámci toho, co si budeme povídat dál,
asi by stálo za to zadefinovat si,
kdo jsou tví zákazníci velikostně, obratově,
typově, protože ta moje bublina se většinou dotýká
malých a středních firem. Ty míříš podstatně výš.
Ano. Já bych řekl, že naším zákazníkem
je středně velká a velká firma,
když to řeknu z pohledu třeba počtu zaměstnanců,
tak jsou to stovky zaměstnanců či jednotky
tisíc zaměstnanců pracujících v té firmě.
Vertikály těch firem jsou rozličné,
máme rádi výrobní firmy, ale děláme i pro firmy
poskytující služby, pro finanční sektor,
pro software housy, je to, je to, ten rozptyl je velice
široký, pro farmacii, máme velmi významného
zákazníka, našeho největšího zákazníka.
Takže ten rozptyl je široký a jsou to firmy,
které řádově do vývoje investují stovky tisíc
korun měsíčně.
Náš ideální zákazník je někde tři čtvrtě milionu
až milion korun měsíčně do vývoje,
takže to jsou velké projekty,
jsou to komplexní věci, které řešíme.
Když se nás zákazník ptá, co vlastně děláte, Kamile,
jako co v tom low-codu vlastně teda vyrábíte,
jo, tak my rádi říkáme, že děláme procesně řízené
podnikové aplikace. A to docela dobře
charakterizuje to, co vlastně děláme.
Jsou to aplikace podporující klíčové firemní
procesy, ať už jednoduché věci typu,
žádá zaměstnanec o služební cestu a někdo
ji má schválit nebo žádá o nákup nějakého vybavení,
tak to jsou velice jednoduché agendy,
formulář s 10, 20 políčky a jednokrokové schvalování,
tak velmi komplexní podnikové procesy,
které se týkají, skoro bych řekl,
až core businessu těch firem, třeba změnové
řízení výroby, reklamační procesy,
máme rádi HR agendy, takové ty onboardingy
zaměstnanců, změny pracovních smluv,
děláme běžně schvalování smluv třeba s dodavateli,
kde fungují protistrany a vyměňují si různé verze
dokumentů a musí si je připomínkovat,
finanční agendy typu zpracování přijatých
faktur a podobně. Takže ten rozptyl je široký
a takovéto procesy už můžou být velmi složité
se stovkami kroků, běžící řádově měsíce,
integrující data z různých podnikových datových zdrojů,
to je pro nás naprosto běžné.
Takže jsou to spíše komplikovanější nebo
ucelenější podnikové agendy, není to o tom,
že si někdo rezervuje zasedačku, i když asi
i to bychom dokázali udělat.
Ten důvod, proč jsem tě poprosil o tuhle definici
nebo zarámování, je následující.
Já jsem říkal, že se budeme bavit o Enterprise low-code,
no-code, což asi v tenhle ten moment dává čím
dál větší smysl.
Já jsem tady měl spoustu lidí,
se kterými jsme se vlastně o trendu low-code, no-code,
který já osobně sleduju rok, rok a půl jako
velký hype, bavili
a při vší úctě to bylo vždycky,
to finále bylo vždycky o nějakém Zapieru,
-Tabidoo, Makeu,... -Jasně. -...což vůbec
nemyslím zle, protože já bez těchhle těch
aplikací bych neexistoval. Na druhou stranu
předpokládám, že ta tvoje klientela má
úplně jiná očekávání a standardně bych si tipnul,
že všecko, co jsi řekl doteďka, byly
vývoje na míru.
To znamená, co, co vůbec
dokáže Enterprise low-code nabídnout a jak tady
dlouho existuje? Protože někde mezi řádky
jsem si všimnul, že ty jsi použil tohle
to slovo už někdy zpátky datované do roku 2015,
to nevypadá jako momentální hype.
Ano, já myslím, že jsem ho použil už dříve
a ty jsi mi ho potom připomněl před
časem a děkuji ti za to.
Ty uvedené platformy, nic proti nim, já myslím,
že jsou skvělé, jo, že řeší spoustu scénářů,
ale k našim zákazníkům, já to teď řeknu drsně,
skoro až nesmí, jo.
Ty požadavky našich klientů jsou jako výrazně odlišné.
To, co jako charakterizuje naše klienty, je potřeba mít
ta řešení lokálně, ne, že by nebyli cloudoví,
ale většinou provozují svá datová centra
a i ty aplikace prostě provozují ve své
infrastruktuře a nechtějí hostovat někde jako
v nějakém cloudu. Je tam
extrémní potřeba na integraci na řádově
až desítky datových zdrojů těch aplikací,
ať už jsou to, jsou to takové cokoliv,
jo, od databázových systémů,
různých webových služeb, nějakých cloudových nástrojů
možná také, takže naše výhoda je, že se umíme
připojit během jako chvilky de facto k čemukoliv,
aniž bychom se trápili tím vývojem kódu, to ten,
to ten low-code charakterizuje a
velká ucelenost těch řešení.
Naše aplikace jako v čistém vývojovém čase se dělají
spíše měsíce než týdny. To není úplně obvyklé
u toho nižšího low-codu, řekněme, nebo jak to mám
vlastně správně pojmenovat,
analýza se dělá řádově týdny, je to prostě,
je to vlastně srovnatelné s vývojem na míru,
jakoby klasickým psaním kódu, takovéhle
řešení my děláme, ale děláme je tím low-codem,
to znamená bez nutnosti psaní kódu s tím,
že my si samozřejmě kódem můžeme pomoci v okamžiku,
kdy nám ta platforma k něčemu nestačí,
ale prostě ty aplikace skládáme z jakýchsi předem
připravených komponent, nepíšeme ten zdrojový
kód od nuly, máme rádi rané prototypování,
jsme schopni udělat prototyp aplikace
do několika dnů nebo, nebo jednotlivých částí
té aplikace, nějakých obrazovek,
prezentovat to tomu klientovi v podstatě téměř
naživo, ono to samozřejmě nedělá úplně všechno,
ale klient má nějakou velmi reálnou představu
třeba do týdne od začátku prací a potom to rozvíjet.
Opakovaně se nám stalo a mí kolegové mi to omlacují
o hlavu dodneška, já jsem v začátcích firmy
ještě sám vyvíjel, byl jsem
jako vývojářem těch prototypů a zákazníci
říkali, to je skvělé, pojďte s tím rovnou
do produkce s tím prototypem, který tady
po dvou týdnech vznikl, a my pak dva roky tam
udržujeme ten prototyp, jo, ale to je zase velká síla
té platformy, že skutečně prostě řeknete si,
jakou má ten klient představu a za dva dny
přijdete a řeknete, tady to máte a teď
se na to pojďte podívat. A to je velká výhoda,
protože my vidíme, že dokud klient nevidí
ty reálné obrazovky, tak on úplně přesně neví
vlastně, jak to, jak to bude.
My třeba dneska už jsme schopni,
naučili jsme se to, děláme wireframy,
takové ty návrhy obrazovek, ne nějakými drátěnými
moduly, kdy vidíte jenom obrysy toho uživatelského
rozhraní a musíte si v hlavě spoustu věcí
domýšlet, my už to děláme téměř na pixel stejně,
jak to reálně bude vypadat, opravdu jako nakreslíme
tu obrazovku, ale tak to v podstatě vypadá.
-Jako přímo v té platformě? -Ne, ne, ne, to děláme
v nějakých grafických nástrojích vedle,
ta platforma, no, někdy bychom to mohli
jako naklikat možná stejně rychle,
jako když to někde kreslíme vedle, ale stejně vidíme,
že dokud to prostě ten uživatel nevidí naživo
a nemůže si tam kliknout, tak on nad tím úplně
nepřemýšlí, jo. To je pravda a tohle na tom
low-codu milujeme, že to, že to rané prototypování
my prostě jako vypálíme za pár mandayů,
dokonce někdy je to až takové, že říkáme,
víte co, ne, že bychom tu analýzu nepotřebovali,
jo, ale my vám to rovnou vyrobíme,
tu verzi 1, vy se na to rovnou pojďte
podívat a pak to tady spolu doladíme, jo.
A to je úžasné, tohle to jako v tradičním
vývoji takhle úplně nejde, jo, to jako
já jsem začínal po škole jako vývojář, tak já vím,
o čem mluvím, i když je teda pravda,
že to bylo před čtvrt stoletím.
Ono i v tom tradičním vývoji se ten svět velmi
změnil, to je prostě fakt, ale takovouto rychlost
a svobodu úplně nemáte. Na druhou stranu zase
ne na všechno je ten low-code dobrý,
jo, bankovní systém bych v tom asi nenapsal.
To jsem se právě chtěl zeptat. To,
co povídáš, je, jak říkají Angličani,
je to moc dobré na to, aby to byla pravda.
No, musíme být opatrní.
Někdy ten klient prostě přijde s požadavky,
kde my už od začátku cítíme, že to na to úplně
není, nebudeme vyrábět další ERP v tom,
jo, další, nebo nebudeme, ten bankovní sektor typicky
pro nás úplně jakoby není, není v tom smyslu,
že tam nebudeme psát ten e-banking, to určitě ne,
ale i banka má samozřejmě desítky svých interních
procesů, které potřebuje digitalizovat a nějakým
způsobem podchytit, takže jako není neobvyklé,
že v tom finančním sektoru ty naše aplikace jsou,
ale jako řešení pro klienty bych nad tímhle
tím low-codem nestavěl, jo. Nebudeme stavět, já nevím,
nějaký online transakční systém,
který reaguje na pohyby měn a zpracovává řádově
tisíce transakcí v milisekundách a pracuje
s velkými datovými objemy, to ne, ale pokud
si představím to, že uživatel sedí u nějakého
zařízení, vyplňuje do nějakého webového
formuláře data nebo se mu tam načítají,
pracuje s nějakým procesem, schvaluje něco, jo,
nebo se k něčemu vyjadřuje, tak tam ten low-code
je úžasný a tam jako v podstatě bych řekl,
že to do budoucna ani nebude jinak už.
Chápu správně, že low-code, nebo
ta platforma vlastně, pomocí jíž vy tohle
to zhmotňujete, je dobrá na podpůrné firemní procesy?
Jo, jo, úplně to tak je.
Výstupem toho našeho snažení je jako z pohledu
technického sada nějakých webových formulářů,
které uživatel konzumuje ve webovém prohlížeči,
ať už na fyzickém zařízení nebo na svém
mobilním zařízení, to je celkem jedno
a ty formuláře mu zpřístupňují data nebo
on do nich nějaká data vkládá a vlastně v browseru
pracuje s tou naší takzvaně aplikací.
Takže jsou to webové aplikace a tam nejde o to,
jestli se něco načte do půl sekundy a zpracuje
to 1 000 transakcí za 10 milisekund,
tam se ta data prostě v pohodě načtou,
uživatel si je jako nějakým způsobem vyhodnotí a pak
klikne na to tlačítko, schvaluji, zamítám,
připojí nějaké přílohy a podobně. A ještě
bych jako řekl, že to hodně je o volnosti,
jo, my jsme, když jsme začínali,
my jsme na webu měli slogan jako takový banner,
tuším dva roky, change request u nás není
zakázané slovo, jo. Pak už jsme ho teda stáhli,
protože jsme naše zákazníky už naučili,
že to tak není, to jsme, s tím jsme extrémně
bojovali, s takovou tou věcí, jako tady je první
verze a teď se na to prostě nemůže sáhnout,
protože prostě nemůže, tak my jsme nervózní,
když zákazník u prvního dema nemá žádné
change requesty, jo. My to máme úplně v hlavě
postavené jinak, my si myslíme,
možná jsme se někdy teda dokonale trefili do toho,
co ten byznys chce, ale to bych spíš řekl,
že ne, spíš si říkáme, aha, tak ta protistrana o tom
úplně nepřemýšlí, ta protistrana vlastně jako
tak nějak čeká, co bude, a to není dobře.
Takže pokud tam, jako skutečně se nestane,
že jsme se perfektně trefili a zákazník říká,
Ježíš, to je skvělé, dejte to rovnou do produkce,
občas se to děje, tak si říkáme, aha,
tak přemýšlíte nad tím, opravdu jako víte,
co chcete, to je pro nás hrozba, jo. Takže
my to máme fakt nastavené hodně jinak ten
přístup k tomu, k tomu vývoji a k tomu zákazníkovi.
Co dalšího bych měl potenciálně vědět,
pokud mám, abychom udělali průnik těch našich bublin,
jo, ty jsi říkal, že tě baví výroby,
tak mám fabriku,
200, 300 lidí, co bych měl ještě vědět o
Enterprise low-codu, abych tě mohl, řekněme, poptat
paralelně s někým, kdo mi tvrdí,
že mi to udělá na míru, řekněme, jako tradičním
-kódovacím způsobem? -Těch věcí je celá řada.
Za prvé si myslím, že ne každý zákazník,
i když splňuje ty požadavky typu,
mám několik set zaměstnanců a obrat je v miliardách
a podobně, takže je na to připraven
na tenhle ten styl vývoje.
Já jsem to tady už zmínil, my si zákazníky vybíráme
a říkáme, ustojíte ten low-code styl vývoje,
kdy my sice vám neříkáme, že všechno musíte vymyslet
vy, že je to všechno na vašich bedrech,
to určitě ne, ale máte dost síly na to,
abyste si ten vývoj řídili projektově,
nebo to teda celé čekáte, že to za vás udělá
ten dodavatel? To my nechceme, jo.
Jste připraveni na to, že až si odvalíte první dva,
tři procesy, které máte v hlavě, které vás trápí
a my je tady za prvního půl roku klidně pro vás
vyvineme, budete ještě vědět, co chcete dál?
Máte identifikované ty procesy, máte interní
projektovou kancelář, nebo to bude celé řídit IT?
A nemyslím si, že to je úplně dobře, jo,
nebo to tam dělá jako jeden člověk,
kterému to bylo shůry teda svěřeno a když odejde,
tak se to celé sesype jako domeček z karet.
To znamená, my si ty zákazníky dneska už
připravujeme, říkáme jim na samém začátku spolupráce,
co je vlastně nutné udělat, aby i za rok, za dva,
za 5 let byli úspěšní, aby dokázali z toho low-codu
vytěžit maximum, protože ono u nás to funguje tak,
že ten zákazník, abychom mu dodávali aplikace,
tak on si potřebuje licencovat tu low-code
platformu, musí prostě zainvestovat nějaké
statisíce korun ročně do těch licencí,
to není úplně malý závazek a pokud on se za dva
roky jaksi vyčerpá, přestane definovat ty své
požadavky, tak pak vlastně jako platí za ty licence
pořád, ale nemá tam tu hodnotu, jo. Takže my
jako nejenže zákazníkům pomáháme identifikovat
ty podnikové procesy a děláme jim ty návrhy
a tak nějak jakoby
tvoříme ty aplikace, tak jim říkáme,
jak mají interně vyspět, aby v tom low-code světě
vlastně mohli vůbec fungovat, jo,
protože ten vzorec, kdy zákazník přijde
a za 3 roky řekne, a my teď nevíme, co dál,
tak to jsme zažili už několikrát
a není to dobře. Takže my jsme před časem
spojili svoje síly, protože my jsme technologická firma,
my si nehrajeme na to, že jsme třeba dobří na
byznys analýzy. My prostě umíme ten vývoj,
jsme techničtí specialisti a víme,
jak se to prostě má vyrobit, tak jsme spojili
svoje, svoje síly s EVOLVE, s Dášou Poláchovou,
kteří se specializují právě zase na ty byznys analýzy,
na ty, na ty podnikové procesy a ta synergie nám
funguje skvěle, jo, kdy my vlastně na zlatém
podnose dostaneme tu úžasně udělanou byznys analýzu
a procesní analýzu a připraveného zákazníka
s velkým souhlasem s tím, že to, co je tady napsáno,
tak to my teda opravdu chceme,
na to se těšíme a pro nás se to pak snadno vyvíjí.
My jsme zjistili, že analýza je základ úspěchu,
jo, je to takové jako možná laciná věta,
ale když si zákazník jenom myslí, že něco chce
a při vší úctě k němu, on to jako v nějaké své
schopnosti sepíše ty požadavky a myslí si,
že takhle to má být, tak to ještě vůbec neznamená,
že tak to opravdu má být, jo, a jako zajistit to,
že pochopíte, že opravdu to takhle on myslí a oni
s tím mají souhlas a rozumí tomu,
co je v té analýze napsáno, jo, to jsem zjistil,
že zákazník podepíše analýzu, ale vůbec neví,
co se v ní píše, no, tak to není snadné, jo.
A to je velký, velký kumšt, který se nám s Dášou
Poláchovou daří dělat.
Co je podle tebe za tím, že ten rok, rok a půl,
jak už jsme to tady jednou zmiňovali,
vidíme boom low-code, no-code platforem?
U nás v České republice si myslím, že jsme
v nějakém okamžiku, kdy zákazníci si dokázali
přiznat, že ten tradiční vývoj úplně nefunguje.
Já teda nic proti tradičnímu vývoji,
já jsem v něm také začínal, ale
nefunguje v tom smyslu, že, a ono je to taky o tom
projektovém přístupu, jak jsem tady naznačil,
mám pocit, že zákazníci se tak nějak pomyslně
vykoupali v tomhle tom přístupu a dokáží si přiznat
dneska, že by to mohlo být i trochu jinak,
protože tady v Čechách, já nevím, čím to tak vlastně
jako bylo po revoluci,
já jsem to taky viděl jako, jako konzultant,
který byl v těch projektech, my jsme tady
v tradičním vývoji jeli úplně extrémně, jo.
Tady vznikla spousta software housů po revoluci,
malých firem i teda obrovských firem a
zákazníci ten vývoj na klíč, na míru tradiční
prostě 20 let dělali a já neříkám,
že ty projekty jako nebyly úplně úspěšné,
ale v řadě věcí ne a mysleli si,
že to je ta správná cesta, ale tak nějak jako
byla nastavená i na úrovni třeba managementu
těch firem, typicky teda toho IT managementu,
ta očekávání, prostě takhle je to normální,
takhle se to dělá, jo. My si vymyslíme úplně,
úplně všechno a ti vývojáři nám to prostě perfektně
takhle udělají, jo. A většinou to,
nebo mnohdy to bylo o tom, že oni teda dodali to,
co ten zákazník si vymyslel, ale tu byznys
potřebu to vlastně správně neřešilo, jo.
A dneska je to jinak, dneska ty managementy firem
si umí připustit, že
tohle to není úplně jako lék na všechno a
že by se to vlastně mohlo dělat úplně jinak ten
vývoj a ten low-code se jim začíná líbit a i jako mají,
mám takový pocit, vlastně chuť to zkusit
nějakou jinou cestou po tom, co se v těch slepých
uličkách vykoupali. Takže nám se teď pracuje
s těmi klienty vlastně hrozně dobře.
Před 7 lety, nebo 6, když vznikla firma,
tak to bylo takové to, tak vy jste nějaký ten
low-code a jako jak to funguje a jak to jako
bude vypadat ty analýzy? A měli tam ty konkurenční
nabídky od těch tradičních jako vývojářů a dneska
to je velmi jiné ty diskuse, dneska když
tam přijdeme a říkáme, my to děláme trochu jinak
a bude to hodně o vás, jo, nejenom o nás a ano,
musíte teda jako licencovat ten low-code,
ale tady máme jako spoustu případových studií,
které jsou úspěšné, tak oni říkají, no, tak jo,
tak my to teda zkusíme, tak se ukažte.
A to mě baví, jo, takže já už tam jako
nepřekonávám taková ta,
takové ty nejistoty, mám pocit, že oni to sami
chtějí dělat touhle tou cestou.
To je změna. Na západ od nás
to před 10 lety bylo normální, no,
my jsme si museli chvilku počkat, no.
Okay. To v podcastu tady zaznívá docela často,
že my jsme tak 5 let pozadu.
Trošku v něčem jo, no.
Napadá mě, už jsem slyšel tady v podcastu i od jednoho
z hostů, že jedním z důvodů pro low-code,
no-code je nedostatek ajťáků obecně,
jo, jakože...
-Jo. -...vlastně stačí,
nechci to říkat teďka úplně špatně,
ale nic jako inteligentnějšího
mě nenapadá, méně kvalifikovaná síla, která,
a teď to hodně jako zjednoduším,
něco někde nakliká, což evidentně jako v tom
Enterprise low-codu není úplně ten případ.
Nicméně potom přišla umělá inteligence
a dál to vlastně jako srazila.
-Bojíš se o práci? -Ne, vůbec ne, vůbec ne.
To, co jsi řekl na začátku, je pravda. Máme zákazníky,
většina našich zákazníků nemá interní tým,
který by vyvíjel v tom low-codu,
takže si prostě ten vývoj outsourcují u nás.
Máme ale i zákazníky, kteří mají interní tým,
a my je podporujeme v okamžiku, kdy se v něčem
zaseknou, kdy na něco nestačí,
neumí to nebo třeba nemají dost kapacit,
protože prostě chtějí vyvíjet víc věcí a nemají
ten interní tým dost velký. Takže jde to, jo,
máme zákazníky, poměrně velké firmy,
kteří prostě mají třeba dva lidi, dva vývojáře,
nějakého projekťáka, nějakého manažera,
který to tam nějak řídí, a jsou úspěšní
a je to v pohodě a je to velmi funkční
scénář, ale většina zákazníků
touhle cestou nejde. Většina zákazníků prostě
říká, my tady máme takové to tradiční IT,
které řeší ty běžné IT věci, a nechceme ten tým
budovat, tak si to prostě nakoupíme od Accelapps
a je to v pohodě.
To, co jsi ty zmínil, ta umělá inteligence, no,
my máme štěstí v low-codu, že už ji tam dneska tak
trochu máme a těšíme se na to, až ji tam budeme
mít jako mnohem víc. My jsme sice rychlí,
jsme flexibilní v tom low-codu,
jak jsem řídil, říkal, tady jako do týdne klidně
bude prototyp podnikové aplikace,
to vůbec není problém, ale AI to samozřejmě
posune ještě na nějakou úplně jinou úroveň, jo.
My dneska v tom low-codu trávíme poměrně hodně času,
i když nepíšeme ten zdrojový kód,
tou samotnou jako tvorbou té aplikace,
že to tam ten vývojář prostě musí vyrobit a
to je hrozně neefektivní, jo. Já nechci,
aby mí lidé dva měsíce třeba, když to řeknu,
čistého vývojového času tam něco klikali,
ono by se to teda při tradičním vývoji dělalo
půl roku, jo, tak my to máme mnohem rychlejší,
ale pořád mi to připadá jako hrozně neefektivní
práce a není to ani přirozená práce pro člověka.
Je pro člověka přirozené, že je kodér?
No, takhle se lidé nerodí, jo.
Já teda jsem vývojář tělem i duší, ale taky jsem
se to musel nějak naučit a není přirozené psát kód,
ani není přirozené dělat low-code vývoj.
Takže já se strašně těším na okamžik, kdy já už ani
v tom low-codu nebudu klikat,
představte si to jako omalovánky,
kdy skládáte prostě z nějakých kostiček
tu aplikaci, jenom popíšu dobře to zadání a řeknu,
potřebuju udělat nějakou aplikaci skládající
se z těchto věcí, tady jsou datové zdroje,
tady je nějaká představa o uživatelském rozhraní
a teď to prostě vyrob. A mnohem víc se budu
soustředit na ten výsledek, na toho zákazníka.
Já nechci, aby zákazník platil mé lidi za to,
že oni klikají v low-codu tu appku, já chci,
aby zákazník měl maximum aplikací v co nejkratším
čase a já se těším na to, až se mí vývojáři, a oni,
to nebude problém, budou mnohem víc bavit
se zákazníkem o tom, co chce, a ne tam jako
ručně něco klikat. Takže já se toho vůbec nebojím,
každý můj vývojář je v přímém
kontaktu s klienty. Máme to nastavené tak,
že je to trošku jako jinak, ne, že bychom neměli
nějakého projekťáka atd., ale mám ty vývojáře
v kontaktu s klientem, jsou na každé poradě,
baví se s nimi a pak ten klient vlastně jako čeká,
než my tam něco klikneme a to není dobré, jo.
Takže já se na tohle těším, my AI používáme každý den,
dneska jsou to primárně nějaké hluboké jazykové
moduly pro, protože jako my v tom low-codu si můžeme
občas nějakým kouskem kódu pomoci, takže
my si pomáháme kousky kódu, není to úplně no-code,
je to stále jenom low-code a šetříme díky
umělé inteligenci řádově desítky hodin měsíčně práce,
což je docela dost, protože ten tým jako nemáme
nějak extra velký, takže pro nás desítky hodin,
to už klient pozná, ale já se na to hrozně
těším, až prostě budeme, až přestaneme vyrábět
aplikace ručně, i když je to low-code,
budou se vyrábět někde na pozadí a my budeme
řešit ten výsledek. Vůbec se toho nebojím.
Napadá mě, kdy si to, protože ty jsi říkal,
já zadám, popíšu proces, řeknu AI, ať to vyrobí
a dodám klientovi,
kde je ta tvoje ochrana, že si to klient
nezadá AI sám?
Může to tak být a budou klienti,
těch pár našich, kteří mají interní tým,
možná to takhle budou dělat a já jsem s tím v pohodě,
ale drtivá většina klientů,
já teď nechci, aby to vyznělo hnusně,
ale nezvládá ani základy IT, jo. A nemyslím
jako, že by neměli kvalifikované lidi,
ale ty jsi to tady řekl před chviličkou,
najít dneska kvalifikovaného
IT specialistu není úplně snadná věc.
Oni prostě podle mého názoru budou pořád řešit
tyhle ty core firemní věci a nemyslím si,
že by byla hrozba pro mě, že by jako začali budovat
týmy, které z AI budou definovat a vyrábět
podnikové aplikace.
Nemám tam takovouhle představu,
ale to si řekneme za dva roky. Já si myslím,
že to přijde mnohem rychleji, než si myslíme.
Ten vývoj těchto systémů jde raketovým tempem
dopředu, já o AI, abych se ještě nenudil,
protože pořád mám v sobě toho lektora, toho speakera,
pořád jsem prostě člověk, který rád stojí před lidmi
na pódiu, tak já o AI přednáším,
ať už tady v Praze třeba na nějakém,
v nějakém školicím středisku nebo i pro
pedagogy, učitele na středních a vysokých školách
a bavím se o tom se zákazníky,
já vidím ten pokrok, jsem si vědom toho,
co za poslední třeba rok
se v této oblasti dosáhlo. Myslím si, že bude trvat
nanejvýš jednotky let, než to naši praxi výrazně
změní a já se na to velmi těším a už dneska
se přiznám, že tak jako nastavuji přinejmenším
ve své hlavě firmu na to, abychom tohle to zvládli
a já si myslím, že u nás se to bude zvládat dobře,
protože my už dneska jsme v tom vztahu s klientem,
který přímo k této cestě vede, jo,
že tam jakoby není takové to, tak mi to naceňte
a za půl roku nám to dodejte a mezitím nás
to vlastně vůbec nezajímá, ale že už vlastně dneska
my jako většinu věcí přetahujeme na,
jako v té pravomoci na stranu toho klienta.
Takže já si myslím, že my jsme na nejlepší
cestě tohle ustát. Řada software
housů to neustojí, to je jako evidentní.
Budu ti v tom držet palce.
Úplně na závěr,
kdybychom to, co jsme si tady teďka pověděli,
měli shrnout do nějakého tvého doporučení 3, 5, 6,
7, 5 bodů
ze strany zadavatele, co bych jako zadavatel
měl zvážit, pokud budu jako jeden z těch,
se kterými vy spolupracujete
a řeknu ti, jo, okay, pojďme to, pojďme to zkusit?
Zaprvé, zbavte se pocitu, že musíte všechno vymyslet.
To, to není pravda, od toho jsme tady my,
abychom vám poradili, taky po automobilce nechcete
jako jí mluvit do toho, jak bude definovat
tu převodovku, prostě si koupíte tu službu, jo.
Takže řekněte nám, co potřebujete,
pokuste se mít co nejlépe jasnou představu o té byznys
potřebě, jo, netrapte se tím, jak bude vypadat ten
formulář, jaká tam budou tlačítka,
co to bude dělat, to nechte na nás,
od toho my jsme tady, ale vy nám řekněte,
na základě čeho si vyhodnotíte,
že ta aplikace je úspěšná, jo,
jaký ten obchodní nebo ten byznys přínos
vlastně sledujete.
Nebojte se toho,
podívejte se s námi na naše úspěšné zákazníky a
buďte trochu odvážní, ale také uvědomte si,
že to není jenom o tom dodavateli,
musíte být na to interně připraveni,
ale my vám řekneme, jak se máte připravit,
to my vám v tom pomůžeme, jo, my vás v tom
nenecháme samotné. Takže buďte trošku odvážní,
zapomeňte na to, jak jste to tady těch
posledních 20 let dělali, pojďte to zkusit.
My s klienty rádi děláme to, že na začátku
si nic nemusíte koupit, my vám tam dáme nějakou
demoverzi té platformy a zkuste si za dva týdny
s námi udělat první prototyp.
Budete překvapeni, jak my budeme efektivní.
A pak už je to jenom o tom, aby byznys dokázal
správně definovat svoje potřeby a to je asi ten
největší problém, ale od toho jsme tady také.
Děkuju moc a držím ti palce, ať se ti daří.
Děkuju, Martine. Užil jsem si to.
Pokud jsme vás právě nadchli nebo jsme vám
rozšířili obzory mimo standardní vnímání low-code
a no-code, tak jsme naši práci
udělali s Kamilem dobře.
V tom případě už to dál znáte sami, určitě likujte,
sdílejte, komentujte podle toho,
co ta platforma, kde nás posloucháte
nebo se koukáte, dovolí.
Určitě mrkněte na www.martinhurych.com/zazeh,
kde už v tuhle chvíli bude bonus,
o kterém jsem Kamilovi ještě neříkal, ale určitě
ho z něj vyrazím a kde
ten závěr, který tady Kamil říkal,
bude zhmotněný i tak, abyste si ho mohli
vyšpendlit na váš monitor nebo nástěnku.
No a mně už nezbývá, než jenom držet vám palce
a přát úspěch, díky.
We recommend upgrading to the latest Chrome, Firefox, Safari, or Edge.
Please check your internet connection and refresh the page. You might also try disabling any ad blockers.
You can visit our support center if you're having problems.