<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<oembed>
  <type>rich</type>
  <version>1.0</version>
  <title>Bea Brosková: Jak se mění vzdělávání ve firmách?</title>
  <description>Co dělá vzdělávání efektivní? Jak se učí generace Z a jak se od ní liší starší generace? A kde má ve firemním rozvoji své místo umělá inteligence?

V této epizodě si povídáme s Beou Broskovou z Humancraftu – zkušenou trenérkou, facilitátorkou a expertkou na vizuální facilitaci. Bea má za sebou 15 let práce se vzdělávacími programy a přináší konkrétní pohled na to, co ve firemním rozvoji funguje a co ne.

Dozvíte se:

Jak se liší přístup ke vzdělávání napříč generacemi
Proč firmy investují do školení, ale často neměří jejich dopad na byznys
Jak využít AI ve vzdělávání
Co je learning design a proč začíná ještě před samotným školením
Jaké vzdělávací témata dominují roku 2025
Co je vizuální facilitace a jak zvyšuje efektivitu týmových setkání
Proč lidský kontakt zůstává klíčový i v digitální éře

Pokud pracujete v HR, vedete tým nebo vás zajímá, kam směřuje firemní vzdělávání, tohle je epizoda pro vás.</description>
  <author-name>SUHR podcast</author-name>
  <author-url>https://audioboom.com/channels/5096055-suhr-podcast</author-url>
  <provider-name>Audioboom</provider-name>
  <provider-url>https://audioboom.com</provider-url>
  <width type="integer">480</width>
  <height type="integer">95</height>
  <thumbnail-url>https://audioboom.com/i/40140333/600x600/c</thumbnail-url>
  <thumbnail-width type="integer">600</thumbnail-width>
  <thumbnail-height type="integer">600</thumbnail-height>
  <html>&lt;iframe width="100%" height="95" src="https://embeds.audioboom.com/posts/8846463/embed?v=202301" style="background-color: transparent; display: block; padding: 0; width: 100%" frameborder="0" allowtransparency="allowtransparency" scrolling="no" title="Audioboom player" allow="autoplay" sandbox="allow-downloads allow-forms allow-popups allow-same-origin allow-scripts allow-storage-access-by-user-activation allow-top-navigation-by-user-activation"&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
</oembed>

