rich 1.0 LIDÉ. ADAPTABILITA. ODPOVĚDNOST. ☝️ Řídit HR v mediálním prostředí dnes znamená balancovat několik světů najednou. Tradiční média a digitál. Kreativitu a strukturu. Empatii a data. A zároveň plánovat a řídit osobní náklady v prostředí, které se mění prakticky každý den. 🎙️ Hostem nové epizody podcastu FORECAST byla Zuzana Mattová, Group Chief People Officer skupiny Czech News Center a Active Radio. V rozhovoru jsme se bavili o tom, jak se dělá people management v médiích, která kombinují tisk, online, rádio i digitální produkty, a proč dnes HR nemůže fungovat jen jako administrativní funkce, ale musí být plnohodnotným strategickým partnerem vedení. Zuzana popisuje svou roli jako „budovatelskou“ - transformaci HR z administrativního centra na partnera, který rozumí byznys modelu firmy, pracuje s daty a aktivně se podílí na rozhodnutích s dlouhodobým finančním dopadem. Velkým tématem rozhovoru je také spolupráce HR a financí, zejména při plánování mzdových nákladů, které patří k největším položkám rozpočtu. Dostali jsme se i k velmi praktickým tématům každodenní HR reality: vyjednávání, práce s nejistotou, rozdíly mezi vysoce regulovaným prostředím bankovnictví a kreativním světem médií, i k tomu, proč je důležité mít jedno cílové číslo headcountu, které se během roku průběžně upravuje podle reality. Zaznělo také, že Excel má v HR stále své místo, ale zároveň je potřeba mít jasnou vizi postupné digitalizace. V této epizodě zazní například témata jako…: 🟦 …řízení lidí v prostředí, kde se potkávají tradiční média a digitální svět 🟦 …rychlost změn jako klíčová výzva HR v době AI 🟦 …úzká spolupráce HR a CFO při plánování personálních rozpočtů 🟦 …mzdové náklady vnímané jako investice s očekávanou návratností 🟦 …role dat a analytiky jako protiváhy empatie a intuice 🟦 …budoucnost HR v roli „Chief Adaptability Officer“ 💡 Tři shrnující myšlenky z epizody: 1️⃣ HR dnes nemůže fungovat bez hlubokého porozumění byznys modelu firmy. 2️⃣ Personální náklady nejsou jen výdaj, ale investice, která musí dávat smysl i finančně. 3️⃣ Budoucnost HR stojí na schopnosti vyvažovat technologie, data a lidskost. 🎧 Přeji příjemný poslech! FORECAST https://audioboom.com/channels/5121925-forecast Audioboom https://audioboom.com 480 95 https://audioboom.com/i/42739280/600x600/c 600 600 <iframe width="100%" height="95" src="https://embeds.audioboom.com/posts/8856274/embed?v=202301" style="background-color: transparent; display: block; padding: 0; width: 100%" frameborder="0" allowtransparency="allowtransparency" scrolling="no" title="Audioboom player" allow="autoplay" sandbox="allow-downloads allow-forms allow-popups allow-same-origin allow-scripts allow-storage-access-by-user-activation allow-top-navigation-by-user-activation"></iframe>