Junta de Gobierno aprueba cambios a fondo de retiro de la Universidad de Puerto Rico

Un aumento de uno por ciento a la aportación de los empleados de más de 25 años, además de un ajuste a la edad de retiro de 55 a 58 años, fueron parte de los cambios aprobados por la Junta de Gobierno al sistema de Retiro de los Empleados de la Universidad de Puerto Rico. Según informó su presidenta la Profesora Diana Rivera, aunque existen avances significativos para mejorar la situación de retiro, con estas acciones no se resuelven del todo los problemas, ya que existen amenazas externas a la Universidad como el proyecto de ley que busca mover algunas partidas del fondo de Retiro al Banco Gubernamental de Fomento. Proyecto que aunque fue enmendado para eximir a la Universidad aún no es final y firme, ya que espera su aprobación en el Senado. Félix García Hiraldo con el reportaje.