Firemní kultura Rohlik.cz je založena na otevřenosti a snaze být nejlepší.

V druhé části mého rozhovoru s Olinem Novákem, CEO Rohlik.cz, jsme probírali hlavně firemní kulturu. Zajímavá jsou pravidelná setkávání managementu se zaměstnanci, kde je podporovaná absolutní otevřenost - lidi se mohou zeptat na vše. Ještě zajímavější je, ale Olinův názor, že klíčové jsou odpovědi, které se pak zaměstnancům dostanou. Pokud to budou obecné fráze, tak se časem lidé přestanou ptát. Dotkli jsme se i toho, jak moc a efektivně Olin pracuje - proč je pro něj nasazení 24/7 úplnou samozřejmostí.