Neexistuje universální odměňovací systém obchodníků, musí se s ním pracovat a upravovat dle potřeb businessu, odkrývá Miloš Myšička z LMC.

Když už jsem měla Miloše u podcastového stolu a mikrofonu, museli jsme otevřít atraktivní téma odměňování obchodníků - Miloš sdílel své zkušenosti nejn jak nastavil systém odměn v LMC, ale jakou má zkušenost když pomáhal startupu, jak to bylo s odměňováním tam. Každopádně to nejdůležitější je, že pokud systém odměn už je zastarlý , nemotivační, nepodporující firemí strategie, tak se nebojte do něj rejpnout a změnit ho.