Odchod testerky a její doménové znalosti / Marek Mikel, QA Test Engineer
Episode 125, Feb 06, 02:00 AM
Odchod testerky a její doménové znalosti
YouTube verze: https://www.youtube.com/watch?v=nLG_Zy1pVzE&t=83s
Marek začínal v IT v roce 2015, kdy začala jeho dráha QA Engineera. Přes různé firmy a produkty se dostal až do role team leadera. Dnes má na projektu na starost koordinaci testování a podílí se na vývoji automatizovaných testů. S kolegou Petrem Fifkou spoluzaložil vzdělávací firmu Tredgate, kde vede junior testing akademii (https://tredgate.cz/test-akademie/).
Taky se Vám někdy stalo, že odešel kolega z týmu? Jistě, že ano. A taky to byl ten typ člověka, co o všem věděl všechno, znal projekt / produkt nejlépe? A najednou přijdete v pondělí do práce, on tam není a všechno Vám padá na hlavu? No, nejste v tom sami!🙂 Markovi se tohle stalo na projektu s odchodem testerky, která měla na starost jednu ze tří klíčových domén. A trvalo jim dlouho, než znalost a kontext načerpali zpátky. Jak k tomu od té doby přistupuje a jaké mechanismy do týmu zavedl, aby se historie neopakovala? A jaké můžete zavést i Vy ve svých týmech / firmách? To vše v dnešní epizodě. Příjemný poslech.
YouTube verze: https://www.youtube.com/watch?v=nLG_Zy1pVzE&t=83s
Marek začínal v IT v roce 2015, kdy začala jeho dráha QA Engineera. Přes různé firmy a produkty se dostal až do role team leadera. Dnes má na projektu na starost koordinaci testování a podílí se na vývoji automatizovaných testů. S kolegou Petrem Fifkou spoluzaložil vzdělávací firmu Tredgate, kde vede junior testing akademii (https://tredgate.cz/test-akademie/).
Taky se Vám někdy stalo, že odešel kolega z týmu? Jistě, že ano. A taky to byl ten typ člověka, co o všem věděl všechno, znal projekt / produkt nejlépe? A najednou přijdete v pondělí do práce, on tam není a všechno Vám padá na hlavu? No, nejste v tom sami!🙂 Markovi se tohle stalo na projektu s odchodem testerky, která měla na starost jednu ze tří klíčových domén. A trvalo jim dlouho, než znalost a kontext načerpali zpátky. Jak k tomu od té doby přistupuje a jaké mechanismy do týmu zavedl, aby se historie neopakovala? A jaké můžete zavést i Vy ve svých týmech / firmách? To vše v dnešní epizodě. Příjemný poslech.