Erika Matwij: Jak akademie nástupců funguje prakticky
Episode 130, Aug 03, 10:05 PM
Share
Subscribe
Převzít majetek po rodičích není jen otázka talentu a motivace.
Je to emocionálně náročný proces plný konfliktů, kdy se střetávají dvě generace s odlišnými přístupy k byznysu i životu.
V této epizodě se Vladimír Fichtner a Josef Podlipný znovu setkávají s Erikou Matwij, zakladatelkou Inštitútu Rodinného Businessu, aby prozkoumali, jak systematická příprava pomáhá překlenout mezigenerační propast. Erika sdílí zkušenosti ze čtyř ročníků Akademie nástupců na Slovensku.
Objevíte konkrétní nástroje, které učí nástupce převzít odpovědnost místo pouhého vyžadování prostoru.
Poznáte, proč 90% účastníků přichází kvůli vztahovým problémům s rodiči a jak akademie mění jejich komunikační vzorce.
Zjistíte, jak rodiče mohou podpořit své děti v procesu změny, aniž by brali jejich návrhy jako osobní kritiku.
Pokud chcete, aby vaše rodina zvládla mezigenerační převod majetku bez rozpadnutí vztahů, tato epizoda vám ukáže cestu k systematické přípravě budoucích správců rodinného bohatství.
Je to emocionálně náročný proces plný konfliktů, kdy se střetávají dvě generace s odlišnými přístupy k byznysu i životu.
V této epizodě se Vladimír Fichtner a Josef Podlipný znovu setkávají s Erikou Matwij, zakladatelkou Inštitútu Rodinného Businessu, aby prozkoumali, jak systematická příprava pomáhá překlenout mezigenerační propast. Erika sdílí zkušenosti ze čtyř ročníků Akademie nástupců na Slovensku.
Objevíte konkrétní nástroje, které učí nástupce převzít odpovědnost místo pouhého vyžadování prostoru.
Poznáte, proč 90% účastníků přichází kvůli vztahovým problémům s rodiči a jak akademie mění jejich komunikační vzorce.
Zjistíte, jak rodiče mohou podpořit své děti v procesu změny, aniž by brali jejich návrhy jako osobní kritiku.
Pokud chcete, aby vaše rodina zvládla mezigenerační převod majetku bez rozpadnutí vztahů, tato epizoda vám ukáže cestu k systematické přípravě budoucích správců rodinného bohatství.