Programmatic Job Advertising: efektivní oslovování pasivních i aktivních kandidátů

Hostem dnešní epizody je Tomáš Velech ze společnosti Nelisa, kde se specializuje na propojování světů HR a digitálního marketingu. Nelisa se zaměřuje na tvorbu funkčních náborových kampaní a využívání tzv. Programmatic Job Advertising pro efektivní oslovování kandidátů v online prostoru.

Jak dnes vypadá „chytrý nábor“? Proč už nestačí jen pasivně zveřejnit inzerát na pracovním portálu? Jaký je hlavní rozdíl mezi klasickým inzerováním a aktivním oslovováním kandidátů v online prostoru? Jaké dovednosti by měl mít moderní HRista, aby dokázal efektivně pracovat s nástroji digitálního marketingu? Je možné úspěšně nabírat i s nižším rozpočtem, nebo je masivní kampaň výsadou velkých hráčů?