Inclusion en entreprise : discours ou réalité terrain ?
Share
Subscribe
Dans cet épisode "édition spéciale SAAM", nous partons à la rencontre de Printerre-EA, une entreprise adaptée qui prouve qu’éco-responsabilité et inclusion peuvent se vivre concrètement au quotidien.
Aux côtés de Virginie
Monneraye, conseillère en insertion, nous découvrons comment l’entreprise accompagne des personnes en situation de handicap ou éloignées de l’emploi vers une intégration professionnelle durable.
Ici, l’inclusion n’est pas un slogan : c’est une organisation du travail, une attention portée aux parcours et une volonté réelle de créer des opportunités.
Au fil de l’échange, nous abordons :
- le rôle clé de l’entreprise adaptée dans les trajectoires professionnelles
- les conditions qui permettent à chacun de trouver sa place
- les engagements environnementaux portés par Printerra
Un épisode inspirant qui rappelle que des modèles d’entreprises plus humains et responsables existent déjà… et fonctionnent.
À écouter pour comprendre comment transformer des convictions en actions concrètes sur le terrain.