Milan Pařil: Nejčastějším důvodem výpovědi bývá přímý nadřízený

Zakladatel společnosti Inpram, Milan Pařil, se zabývá rozvojem talentů. V rozhovoru prozradil, jak efektivně vzdělávat zaměstnance a jak je motivovat k tomu, aby se vzdělávacích programů dobrovolně účastnili.