Lenka Mazalová: Talent jako strategické téma, ne jen rozvojový plán
Sep 02, 09:15 AM
Share
Subscribe
„Kdo je vlastně talent? A kdo je talent pro tuhle konkrétní firmu? Na to si musí odpovědět každá organizace sama.“
V této epizodě rozplétáme s Lenkou Mazalovou, podnikatelkou, HR stratégem a koučkou s více než 20 lety praxe, co to vlastně znamená rozvíjet talenty, a to napříč generacemi, technologiemi i firemními cíli.
Dozvíte se:
▫️ Co je a není talent management (a čím se liší od běžného vzdělávání)
▫️ Jak talent identifikovat a nezakonzervovat
▫️ Proč rozvojové plány nemá psát HR, ale manažer
▫️ Jak motivovat lídry, aby se rozvoji lidí opravdu věnovali
▫️ Jak měřit návratnost investic do talentů
Celou epizodu si můžete poslechnout na suhr.cz/hub.
Děkujeme, že jste s námi občas trochu moc HR! 💛
V této epizodě rozplétáme s Lenkou Mazalovou, podnikatelkou, HR stratégem a koučkou s více než 20 lety praxe, co to vlastně znamená rozvíjet talenty, a to napříč generacemi, technologiemi i firemními cíli.
Dozvíte se:
▫️ Co je a není talent management (a čím se liší od běžného vzdělávání)
▫️ Jak talent identifikovat a nezakonzervovat
▫️ Proč rozvojové plány nemá psát HR, ale manažer
▫️ Jak motivovat lídry, aby se rozvoji lidí opravdu věnovali
▫️ Jak měřit návratnost investic do talentů
Celou epizodu si můžete poslechnout na suhr.cz/hub.
Děkujeme, že jste s námi občas trochu moc HR! 💛