ESG podcast: Firmy si často myslí, že nemají žádný gender pay gap. Ale je to kvůli tomu, že nemají data, říká expertka EY
Episode 124 · Jun 18, 04:00 AM
Share
Subscribe
S novou směrnicí o transparentnosti odměňování by společností měly mít především dobře nastavený systém. Nejen popisy pozic, ale i to, jakou má která práce hodnotu, vysvětlují v podcastu Ekonews expertka EY Radka Mikulenka a její kolega z oddělení People Consulting Tomáš Trtek.