REDEFINING RECRUITMENT

[This episode is in English] Our talk with Nano Energies CEO, Stanislav Chvála, jumped around and covered lots of fun topics from business to HR to Covid and trust. Standa has always believed in sustainability but prefers looking at data, rather than marketing. We discussed how trading affects sustainability and why the product should come first. You’ll hear how all 3 companies in the group com...

[Tato epizoda je česky] Kariérní centra univerzit a vysokých škol v posledních letech aspirují na to stát se strategickými partnery jak studentů v jejich kariéře, tak firem v hledání talentovaných zaměstnanců. Naši hosté představili v tomto ohledu vizi, aktivity i aktuální projekty ČZU. Probírali jsme, jak současná doba ovlivnila chování studentů a absolventů, a jak probíhá spolupráce s Kariérn...

[This episode is in English] If you don't know DoDo you will definitely know their partners such as Alza, Rohlík, Košík, and others. We spoke to CEO, Michal Menšík, about how hard it is to hire people now and what it's like to be a driver - which Michal recently tried out himself. Hear about the program that brought 1000s of food to people in need during the first months of Covid - it didn't ma...

[Tato epizoda je česky] V dalším dílu Redefining Recruitment jsme přivítali Elišku Novotnou, která působí jako Talent Development Manager CZ/SK/HU ve skupině IKEA. Společnost dlouhodobě patří mezi TOP zaměstnavatele u nás i v zahraničí a velkou mírou je to právě díky skvělému přístupu k zaměstnancům. S Eliškou jsme si povídali o tom, jak v IKEA budovali program rozvoje zaměstnanců, jak důležité...

[This episode is in English] L'Oréal is not just a make-up company, they are a beauty tech organization and our talk with Hana Stalmachová, HR Director for CZ/SK/HU proved that. As Covid-19 hit and people were working from home L'Oréal took steps to put their employees at ease locally and around the globe. We talked about the impressive promise from L'Oréal global CEO to guarantee jobs and sala...

[This episode is in English] Miloš Rakič serves as the Head of Internal Hiring for EMEA at Microsoft. The role is a new one and most of the talk with Miloš was filled with new thoughts and ideas. Microsoft has an entire team dedicated to internal hires and candidate experience exclusively for internal moves. We discussed some success stories of people reaching the all-important US market, comin...

[Tato epizoda je česky] Jana působí jako Vice-Chairman of the Board & Chief HR Officer pro skupinu českých výrobních společností s bohatou historií, kam mimo jiné patří firmy, jako jsou Metalimex, Strojmetal, Měď Povrly a další. S Janou jsme v další epizodě společně odhalili, jak se propracovala k HR specializaci, vybudovala svou pozici v rámci vrcholového managementu a co ji samotnou motivuje ...

Kompletní průvodce video technologiemi v online vzdělávání od online coachingu, webinářů, mikroučení, webcastů až po kurzy ve virtuální a rozšířené realitě. Extrémní situace si žádají extrémní akce, a proto pro vás CEO Recruitment Academy, José Kadlec (https://www.josefkadlec.com/) , během jednoho měsíce koronavirové pandemie napsal a vydal 100 stránkovou knihu Jak na virtuální školení, která ...

[Tato epizoda je česky] Eva Krčová je Director of International Talent Acquisition ve skupině Rohlík, která jako jedna z mála společností v době pandemie nabírá stovky zaměstnanců a expanduje i na zahraniční trhy, kde má velké ambice. Eva nám přiblížila, jak firemní kultura pomáhá zvládat výrazný růst a jak se řídí expanze do zahraničí z pohledu Talent Acquisition. Věnovali jsme se také digital...

[Tato epizoda je česky] S Janem jsme diskutovali o tom, jak Assa Abloy reagovala na pandemickou situaci, která zasáhla v březnu 2020 celý svět – jak se v těchto podmínkách vyvíjel business společnosti, a jaký mělo toto období dopad na interní komunikaci a firemní kulturu. Poodhalil také, jaké rozdíly panovaly v rámci firmy napříč 13 zeměmi, které v rámci svého regionu zaštiťuje. Řada přišla i n...

[Tato epizoda je česky] Michaela působí v Coca-Cola HBC jako Senior Acquisition & Identification Manager CZ/SK/A. Výrobní linky se v Coca-Cole nezastavily ani v době pandemie, a tak jsme s Michaelou diskutovali o tom, jakým způsobem se v posledních měsících proměnil nábor ve společnosti a jak probíhala adaptace na výhradně digitální procesy. Probrali jsme, jaké technologie jim pomáhají při hled...

[This episode is in English] Carl Clarke is the People & Property Director at Vodafone and we started with discussing video and face to face interviewing and recruiting. We then moved to topics of redesigning the office to recognize how smart working has changed ways of work and how to use buddies and activity-based work to help people step into the future. Last but not least we talked about th...