Milan Novák (CEO GoodCall): Nábor se dá dělat jinak. Analýza konkrétních dovedností je základ úspěchu.

Proč formální vzdělání často neodráží reálný potenciál kandidáta? Jak předsudky ovlivňují náborová rozhodnutí – a co z toho plyne pro firmy, které chtějí najít skutečný talent? O tom jsme si povídali s Milanem Novákem v podcastu Skills First, který staví dovednosti kandidátů na první místo. Milan má za sebou přes 20 let praxe – od HR v globální korporaci po budování vlastní firmy. Je zakladatelem GoodCallu, spoluzakladatelem Recruitment Academy a stojí i za neziskovou organizací Genixa, která pomáhá lidem ze znevýhodněných skupin najít cestu zpět na trh práce.

Milana najdete na LinkedInu:
https://www.linkedin.com/in/novakmilan/

Celý rozhovor si můžete poslechnout i na našem YouTube kanálu: https://www.youtube.com/watch?v=tcPSBBeqF9Q&feature=youtu.be