Veronika Horáková (Chief People Care Officer, AirBank): Jaké dovednosti by měl mít zaměstnanec v bance?

Episode 7,   Nov 03, 10:36 AM

Headliner
Share
Subscribe
Co rozhoduje o tom, jestli se stanete součástí Air Bank? Je to životopis, předchozí praxe nebo spíš ochota učit se a schopnost zvládat nečekané situace?

Pozvání do dalšího dílu Skills First přijala Veronika Horáková, která už přes čtyři roky vede oblast People Care v Air Bank. Společně jsme si povídali o tom, jaké dovednosti jsou u zaměstnance pro Air Bank klíčové i jaké momenty při pohovoru často prozradí o kandidátovi víc než jeho odpovědi.

Veroniku najdete na LinkedInu:
https://www.linkedin.com/in/veronika-hor%C3%A1kov%C3%A1-16446313/

Celý rozhovor si můžete poslechnout i na našem YouTube kanálu:
https://www.youtube.com/watch?v=j73v_791IeI
Share
Subscribe
Next
Beáta Holá (Co-Founder, People Board): Nesedí vám práce alespoň na 70 %? Možná je čas přehodnotit job fit.
Top episodes
Gabriela Kahounová (Group People & Culture Director, HOPI Holding): Co obnáší nábor a rozvoj lidí ve velké logistické firmě?
by SKILLS FIRST
Beáta Holá (Co-Founder, People Board): Nesedí vám práce alespoň na 70 %? Možná je čas přehodnotit job fit.
by SKILLS FIRST
Peter Podprocký (Head of Škoda Academy, ŠKODA AUTO): Jak ŠKODA AUTO přistupuje k rozvoji dovedností zaměstnanců?
by SKILLS FIRST